浙商銀行南昌分行：以金融活水助力在贛人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

　　中央金融工作會議提出金融要為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供高質(zhì)量服務(wù)，并將科技金融放在了“五篇大文章”的首位，既彰顯金融賦能科技創(chuàng)新的重要性，也為金融機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。

　　人才是科技創(chuàng)新的重要驅(qū)動力量。2016年，浙商銀行創(chuàng)立全國首個以高層次人才作為精準(zhǔn)服務(wù)對象的金融服務(wù)品牌--人才銀行，并逐漸形成了以“人才銀行”為基礎(chǔ)的科技金融“浙銀范式”，為金融助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展作出了有益探索。

　　自成立以來，浙商銀行南昌分行認(rèn)真貫徹落實(shí)總行和監(jiān)管部門各項(xiàng)決策部署，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為宗旨，以深耕贛鄱大地為己任，打好金融組合拳，為各類人才及人才企業(yè)提供全方位、多層次、有溫度的金融服務(wù)。截至2024年7月末，該分行準(zhǔn)入科創(chuàng)企業(yè)279戶，提供授信支持達(dá)129億元，其中準(zhǔn)入各類型人才62戶，累計(jì)提供資金支持超20億元，貸款余額8.19億元。

　　以全生命周期產(chǎn)品體系為創(chuàng)業(yè)者護(hù)航

　　根據(jù)人才企業(yè)不同成長階段特征和需求，浙商銀行創(chuàng)新推出人才銀行全生命周期產(chǎn)品體系，蘊(yùn)含“人才為本、信用為基、聚焦創(chuàng)新、支持實(shí)體、陪伴成長、全面服務(wù)”等六大服務(wù)理念，一站式滿足不同人才企業(yè)個性化金融需求。針對初創(chuàng)期企業(yè)“輕資產(chǎn)營運(yùn)、高不確定、缺少抵押物”等問題，該行推出“人才支持貸”“科創(chuàng)共擔(dān)貸”“認(rèn)股選擇權(quán)”“知識產(chǎn)權(quán)貸”等產(chǎn)品，以“人力資本”作為授信額度核定的重要依據(jù)，切實(shí)破解企業(yè)“融資難、融資貴”的困局，賦能企業(yè)發(fā)展壯大。針對成長期企業(yè)“成果轉(zhuǎn)化、引入投資、擴(kuò)大經(jīng)營”等需求，推出“科創(chuàng)銀投貸”“科創(chuàng)激勵貸”“人才成長貸”等產(chǎn)品，助力企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模、提升市場占有率。針對成熟期企業(yè)“打通上下游、啟動股改、IPO上市”等需求，推出“科創(chuàng)供應(yīng)鏈系列服務(wù)”“流動性服務(wù)”“科創(chuàng)上市貸”等產(chǎn)品，助力企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張。同時，該行還可為企業(yè)全生命周期提供VIE類跨境金融服務(wù)、極簡報(bào)銷服務(wù)等特色金融服務(wù)，為企業(yè)降低融資成本、提升經(jīng)營質(zhì)效。

　　以四大專項(xiàng)保障體系為追夢者賦能

　　為保障人才銀行業(yè)務(wù)能夠穩(wěn)健、快速發(fā)展，浙商銀行南昌分行從內(nèi)部協(xié)同、資源保障等多方面優(yōu)化體制機(jī)制，形成四大專項(xiàng)保障體系，賦能各層次人才把“無形資產(chǎn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢娼鸢足y”。在專項(xiàng)政策保障上，浙商銀行南昌分行圍繞江西各層次人才，向總行申請人才銀行試點(diǎn)分行授權(quán)，3000萬元以內(nèi)的人才銀行業(yè)務(wù)均可由分行自主授權(quán)審批。同時，該行實(shí)行人才銀行業(yè)務(wù)盡職免責(zé)制度，自上而下營造對人才科技型企業(yè)“敢貸、愿貸、能貸、會貸”的信貸氛圍。在專項(xiàng)資源保障上，該行對人才科技企業(yè)信貸投放所需經(jīng)營資源，給予高比例配置，并加大內(nèi)部考核政策傾斜力度，配置專項(xiàng)營銷活動，進(jìn)一步提升分行上下服務(wù)人才科技型企業(yè)的積極性。在專項(xiàng)科技保障上，浙商銀行南昌分行積極推廣應(yīng)用人才銀行數(shù)智化管理平臺，客戶準(zhǔn)入實(shí)現(xiàn)全線上化，逐步構(gòu)建完善人才信息庫，便于對人才及人才企業(yè)全生命周期管理。在專營服務(wù)保障上，浙商銀行南昌分行設(shè)立人才銀行業(yè)務(wù)推動領(lǐng)導(dǎo)小組，并為人才企業(yè)設(shè)計(jì)了專屬的授信評分卡，包含4個維度、26個子項(xiàng)，只要錄入企業(yè)相關(guān)信息，就能實(shí)現(xiàn)最快一小時生成預(yù)審額度，一個工作日內(nèi)成功放款。

　　以金融顧問制度為奮斗者聚力

　　要做好科技金融這篇大文章，需要深度融合產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈，培養(yǎng)充滿生機(jī)活力的金融生態(tài)。近年來，浙商銀行南昌分行積極踐行“善本金融”的理念，持續(xù)推進(jìn)以公益性為主導(dǎo)的金融顧問制度，聯(lián)合江西省浙江總商會成立南昌金融顧問工作室，由金融機(jī)構(gòu)、會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等單位委派專業(yè)人士，運(yùn)用自身的專業(yè)知識和技能，為人才及人才企業(yè)提供金融規(guī)劃、投融資、金融風(fēng)險(xiǎn)防范與處置、法律與財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)金融從“以牌照為中心”的專業(yè)服務(wù)向“以客戶為中心”的綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變，更好地幫助高層次人才找到適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域，也更精準(zhǔn)地助力地方政府定位人才金融生態(tài)發(fā)展方向。

　　下一步，浙商銀行南昌分行將繼續(xù)踐行“善本金融”的發(fā)展理念，圍繞江西省人才金融服務(wù)，充分發(fā)揮浙商銀行人才銀行“產(chǎn)品全、成本省、服務(wù)快、體驗(yàn)尊”的優(yōu)勢，服務(wù)人才、助力人才、成就人才，支持各類在贛人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化江西篇章貢獻(xiàn)浙銀力量。(完)