中儲糧江西分公司扎實(shí)推進(jìn)第二批主題教育

　　第二批主題教育啟動以來，中儲糧江西分公司黨委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，始終堅(jiān)持“實(shí)”的導(dǎo)向，推動第二批主題教育高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在工作部署上出“實(shí)”策。分公司黨委緊扣集團(tuán)公司黨組要求和分公司工作實(shí)際，精心組織、積極謀劃，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是繪好“規(guī)劃圖”，落實(shí)主題教育目標(biāo)要求。研究制定第二批主題教育工作方案，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室及綜合、宣傳、督導(dǎo)3個工作組。各直屬企業(yè)黨組織相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)44個。二是繪好“路線圖”，明確主題教育重點(diǎn)舉措。建立“清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、滾動式調(diào)度、閉環(huán)式收口”工作機(jī)制，召開主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次、辦公室會議4次、工作培訓(xùn)會1次、業(yè)務(wù)調(diào)度會2次，編發(fā)主題教育工作提示3期。三是繪好“清單圖”，確保主題教育落地見效。指導(dǎo)各直屬企業(yè)黨組織建立“1+N”清單體系，以清單化推進(jìn)落實(shí)。目前已按要求完成重點(diǎn)任務(wù)清單、理論學(xué)習(xí)清單、調(diào)研選題清單、問題清單、民生實(shí)事清單的制定。

　　筑牢思想根基，在理論學(xué)習(xí)上下“實(shí)”功。各直屬企業(yè)黨組織緊緊圍繞“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”，制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過專題讀書班、理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，研讀指定書目，跟進(jìn)學(xué)習(xí)近期重要講話精神。截至目前，轄區(qū)直屬企業(yè)共開展理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)29次、集中學(xué)習(xí)研討67次、專題讀書班60批次。南昌直屬庫將讀書班下沉到分庫，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室、各分庫負(fù)責(zé)人認(rèn)認(rèn)真真讀、逐段逐句悟，示范帶動普通黨員讀原著學(xué)原文悟原理。二是堅(jiān)持普通黨員廣泛學(xué)。各直屬企業(yè)黨組織依托“三會一課”“主題黨日”等形式，引導(dǎo)普通黨員緊密聯(lián)系崗位職責(zé)，從黨的創(chuàng)新理論中找方向、找答案、找方法。截至目前，各直屬企業(yè)已組織普通黨員開展集中學(xué)習(xí)130次，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。鷹潭直屬庫組織全體黨員實(shí)地考察大豆租倉點(diǎn)條件及儲糧設(shè)施，為推動“二次創(chuàng)業(yè)”凝聚共識。三是堅(jiān)持紅色教育沉浸學(xué)。萬年、橫峰、萍鄉(xiāng)、鷹潭、瑞金、吉安等直屬庫充分運(yùn)用省內(nèi)紅色資源，組織黨員干部走進(jìn)井岡山、革命烈士陵園、紅軍紀(jì)念館，開展沉浸體驗(yàn)式教學(xué)，傳承紅色基因，鞏固學(xué)習(xí)成效。

　　聚焦堵點(diǎn)難點(diǎn)，在調(diào)查研究上摸“實(shí)”情。念好調(diào)查研究“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣，著力把準(zhǔn)以什么“鑰匙”開什么“鎖”的問題。一是在選題上求準(zhǔn)。各直屬企業(yè)黨組織聚焦本企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展難題、時(shí)時(shí)放心不下的問題、職工群眾反映最強(qiáng)烈最迫切的問題，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上確定調(diào)研課題75個，初步確定正面案例22個、反面案例22個。二是在調(diào)研中求深。各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子共深入基層一線開展調(diào)研82次，通過小切口的大調(diào)研、沉下去的深調(diào)研、前瞻性的新調(diào)研，推動解決一批發(fā)展所需、改革所急、群眾所盼、民心所向的問題。瑞金直屬庫由庫領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)題，相關(guān)科室骨干共同參與，深入一線員工開展“解剖麻雀式”個別訪談和“兼收并蓄式”意見征集，力求掌握真實(shí)情況。

　　突出實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在推動發(fā)展上有“實(shí)”招。各直屬企業(yè)黨組織把開展主題教育同推動中心工作結(jié)合起來，將主題教育成果轉(zhuǎn)化為助力高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動能。寧都直屬庫在思想引領(lǐng)、學(xué)用結(jié)合、成果轉(zhuǎn)化等方面先學(xué)先行，引領(lǐng)黨員干部立足崗位建功、爭當(dāng)先鋒表率，在中秋國慶假期投身輪換收購、倉儲保管等重點(diǎn)任務(wù)。貴溪直屬庫邀請當(dāng)?shù)丶Z食局、糧食流通服務(wù)中心、糧食執(zhí)法大隊(duì)召開質(zhì)量安全監(jiān)管座談會，扎實(shí)做好中晚稻收購質(zhì)量管理。橫峰直屬庫召開三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會暨“決戰(zhàn)決勝四季度”動員部署會，對重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。宜春直屬庫在世界糧食日與社區(qū)攜手舉辦“踐行大食物觀，保障糧食安全”主題活動，通過志愿服務(wù)、保糧宣傳等，營造維護(hù)糧食安全的良好氛圍。鷹潭、高安、寧都、吉水等直屬庫通過開展安全生產(chǎn)警示教育、安全生產(chǎn)隱患排查、消防演練等，進(jìn)一步筑牢思想防線，夯實(shí)安全根基。

　　堅(jiān)持上下貫通，在檢視整改上求“實(shí)”效。各直屬企業(yè)黨組織圍繞“五個聚焦”，結(jié)合中央巡視、審計(jì)署經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、庫存檢查和業(yè)務(wù)考核、黨建考核、分公司巡察反饋的問題，以及調(diào)查研究、推動發(fā)展等各方面發(fā)現(xiàn)和反饋的問題，深入查擺梳理問題93個，制定整改措施193條；確定專項(xiàng)整治項(xiàng)目22個，制定整改措施61條。分公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對問題清單和專項(xiàng)整治項(xiàng)目逐一審核把關(guān)，防止避重就輕、避實(shí)就虛。對“表現(xiàn)在基層、根子在上面”的問題，以及單靠基層自身難以解決的堵點(diǎn)難點(diǎn)問題，分公司將與直屬企業(yè)共同梳理建立聯(lián)動整改清單，上下貫通、同頻共振，推動問題整改取得實(shí)效。(完)