會昌稅務(wù)：用“四色”繪就政治機關(guān)建設(shè)新畫卷

　　今年以來，會昌縣稅務(wù)局牢固樹立“稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān)”意識，圍繞“學、思、督、行” 四個方面，繪就“四層”政治底色，扎實有效推進政治機關(guān)建設(shè)走深走實，奮力開創(chuàng)政治機關(guān)建設(shè)新局面。

　　把穩(wěn)政治“方向盤”，厚植忠誠底色。牢牢把握稅務(wù)機關(guān)的政治屬性，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。堅持第一議題制度，不斷增強政治“三力”；依托集中學習、交流研討、線上培訓等方式，采用“深學習+實調(diào)研+抓落實”三結(jié)合的方法，嚴格落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等制度，規(guī)范組織生活；通過黨委書記講專題黨課的形式，深入開展強化政治機關(guān)意識教育，引導全局干部做政治堅定的稅務(wù)人。

　　擰緊思想“總開關(guān)”，淬煉勤廉本色。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，持續(xù)開展“‘三突出’警示教育大會”，引導全體干職工從思想上筑牢廉潔從稅的第一道防線。加強新時代廉潔文化建設(shè)，通過開設(shè)廉政課堂、廉政講堂以及開展任前廉政談話和“紀檢干部進支部”等活動，在全局營造爭做勤廉標兵的良好氛圍；開展“講政治 嚴紀律 優(yōu)作風 勇爭先”集中教育活動、“學軍建隊”“軍稅聯(lián)學”“軍稅共建”活動，強化黨員干部持續(xù)保持優(yōu)良作風的思想自覺；充分利用贛南紅色資源，在“七一”等重大節(jié)日，組織黨員干部前往紅色教育基地，扎實開展傳承紅色基因傳承教育活動，讓黨員干部接受紅色文化熏陶、汲取革命先輩精神力量。

　　織密監(jiān)督“防護網(wǎng)”，提高履職成色。堅定不移扛牢抓實全面從嚴治黨主體責任，落實落細稅務(wù)總局“1+7”“1+6”和省稅務(wù)局“1+2+N”等一體化綜合監(jiān)督制度，并在深化“N”上做文章，推動“兩個責任”與“一崗雙責”有機融合；深入開展大整頓活動，著力解決系統(tǒng)上下政令不暢、落實不力問題，嚴厲打擊違規(guī)違紀行為；扎實開展“家庭助廉”“家屬議廉”、政治家訪等活動，實現(xiàn)組織監(jiān)督和家庭監(jiān)督有效互動；制定出臺督查督辦工作辦法，抓實日常工作督導，確保各項工作全面高效推進。

　　激發(fā)隊伍“驅(qū)動力”，彰顯擔當亮色。牢牢抓住激勵干部擔當作為這個新時代干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵點，開展輪崗交流和干部競爭上崗，把政治硬、作風優(yōu)、能力強的干部用起來，加大數(shù)字人事考核結(jié)果運用和機關(guān)內(nèi)部績效考核力度，突出正向激勵；打造“五紅”青年導讀(讀書)班，扎實做好集中學習和個人自學，建立“青藍”幫帶制度，著力提升隊伍素質(zhì)。開展《把信送給加西亞》主題讀書活動，大力推行執(zhí)行文化，不斷提升抓落實的能力，奮力打造“政治更強、業(yè)務(wù)更精、效能更高、風景獨好”的新時代會昌稅務(wù)新形象。(吳麗芳)