江西應用技術職業(yè)學院：服務貢獻樹標立桿勇作示范

　　近日，央視CCTV1《晚間新聞》刊播會昌縣生態(tài)修復項目工程新聞，點贊會昌生態(tài)修復新模式。該項目(EPC)總承包工程是江西應用技術職業(yè)學院與中國電建集團江西省水電工程局有限公司聯(lián)合中標實施的項目，是江西應用技術職業(yè)學院推進校地、校企合作助推綠色發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的典型案例。

　　該校聚焦國家戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，多元服務形成全國同類院校標桿，在人才支撐、科技服務、社會培訓、服務“一帶一路”、職業(yè)教育對口服務、精準扶貧、志愿者服務等方面作出了不懈探索，有力支撐了自然資源行業(yè)和江西經(jīng)濟發(fā)展。學校繼2015、2018年入選全國高職院校服務貢獻50強，2020年入選全國高職院校服務貢獻典型學校(60所)。

　　打造“三化特色” 全面拓展服務貢獻新領域

　　產(chǎn)學研創(chuàng)一體化。學校強化2個校辦企業(yè)、4個產(chǎn)業(yè)學院和4個高水平科創(chuàng)平臺建設，獲批自然資源部“離子型稀土資源與環(huán)境重點實驗室”，填補了省內(nèi)高職院校此項目空白；實施“專業(yè)群+項目”“教師+學生”技術服務模式，師生共同參與了第三次全國國土調(diào)查、礦山生態(tài)修復、生態(tài)地質(zhì)調(diào)查等技術服務項目，實現(xiàn)年均技術服務到款額5457.77萬元，技術交易額3392.04萬元。

　　社會培訓多元化。學校實施“專業(yè)群＋基地”的職業(yè)教育培訓模式，開展多樣化的社會培訓服務。擁有全國科普教育基地“地質(zhì)園館”、國家攀巖訓練基地，建有自然資源部干部教育培訓中心贛州基地等六大社會培訓基地，社會培訓、科普教育等取得全國領先成效，近三年年均科普教育10713人日，年均社區(qū)教育與服務5267人日，各類培訓152689人日。

　　技術服務國際化。學校策應“一帶一路”建設，與加拿大、德國、蒙古國、巴基斯坦等國相關機構開展合作，積極服務海外項目建設，獲評“教育部中德先進職業(yè)教育合作項目首批試點院校”“教育部智能制造領域中外人文交流人才培養(yǎng)基地”。

　　凸顯“三大典型” 創(chuàng)新深化服務貢獻新模式

　　形成了職業(yè)教育服務貢獻的“應職院樣板”。聚焦自然資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和江西產(chǎn)業(yè)轉型升級，推進學�？萍籍a(chǎn)業(yè)有限公司、測試研究有限公司轉型升級，通過協(xié)同創(chuàng)新和成果轉化，實施多領域技術服務，開展第三次全國國土調(diào)查、資源調(diào)查重大項目10余個，實現(xiàn)技術服務到款額16373.3萬元，科技創(chuàng)新服務效益穩(wěn)居全國同類院校前列。

　　走出了服務國家生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略的“應職院特色”。始終把服務國家戰(zhàn)略作為追求目標，為國家生態(tài)文明建設發(fā)展提供高質(zhì)量的人才和科技支撐。近三年輸送自然資源類優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生11698人，本地就業(yè)近56.03%，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展輸送高素質(zhì)技術技能人才6500余人。通過搭建自然資源部“離子型稀土資源與環(huán)境重點實驗室”等科創(chuàng)服務平臺，完成生態(tài)地質(zhì)調(diào)查等項目346項，實現(xiàn)技術服務到款額6496萬元。承擔的2.45億元“會昌縣全域廢棄礦山生態(tài)修復”項目，成為打造“綠水青山”的標桿工程。

　　提供了職業(yè)教育服務蘇區(qū)振興的“應職院經(jīng)驗”。該校積極發(fā)揮技術服務和人才培養(yǎng)優(yōu)勢，持續(xù)在服務贛南蘇區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展方面下苦功，形成了黨建強基固本、產(chǎn)業(yè)扶貧、技術扶貧、職教扶貧等典型經(jīng)驗舉措，脫貧攻堅特色彰顯、成效突出。結對幫扶駐村工作隊被龍南縣評為優(yōu)秀駐村工作隊，結對扶貧點龍南縣垇下村評為脫貧攻堅先進村。結對幫扶興國中專成功評為省級A檔優(yōu)質(zhì)中職學校，對口支援西藏喜馬拉雅高山向?qū)�學校，學校辦學能力和人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提升。在贛南蘇區(qū)實施土地整治、水資源開發(fā)等項目58個，整治土地2.33萬畝，新增耕地8550余畝，新增糧食55.6萬斤，解決2000余人生活用水問題。三年來，面向國家級貧困縣開展的各類職業(yè)技術培訓6000余人日；培訓貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人1000余人次；完成貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉移培訓4300余人日，開展農(nóng)村個體建筑工匠培訓3500余人日。(高小艷)