江西多措并舉維護"外賣騎手"等新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益
原標題:江西多措并舉維護“外賣騎手”等新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益
中新網(wǎng)南昌12月28日電(記者 李韻涵)28日,記者從新聞發(fā)布會上獲悉,江西近日印發(fā)了《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),多措并舉維護“外賣騎手”等新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益。
近年來,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進步與信息技術(shù)廣泛運用,新業(yè)態(tài)平臺經(jīng)濟迅猛發(fā)展,出現(xiàn)了各類不同于傳統(tǒng)正規(guī)就業(yè)模式的新就業(yè)形態(tài),并成為勞動者就業(yè)增收的重要渠道。
江西省人社廳黨組成員、副廳長劉克琦表示,新就業(yè)形態(tài)創(chuàng)造了大量工作崗位,增加了不同社會群體就業(yè)機會,也創(chuàng)造了靈活就業(yè)機會,網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、網(wǎng)約貨車司機、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增加。
劉克琦指出,由于平臺的用工形式和新就業(yè)形態(tài)勞動者的就業(yè)方式相對靈活,企業(yè)用工主體構(gòu)成和關(guān)系復(fù)雜,企業(yè)用工形式和分配方式多樣化,大量新就業(yè)形態(tài)勞動者難以與企業(yè)直接確認勞動關(guān)系,難以簡單納入我國現(xiàn)行勞動法律調(diào)整,其權(quán)益保障面臨新情況新問題。
《實施意見》要求企業(yè)依法合規(guī)用工,積極履行用工責(zé)任,對符合確立勞動關(guān)系情形、不完全符合確立勞動關(guān)系情形但企業(yè)對勞動者進行勞動管理的新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
針對外賣騎手被注冊為個體工商戶的問題,《實施意見》中明確規(guī)定,嚴禁平臺企業(yè)以任何形式誘導(dǎo)或強迫勞動者注冊為個體工商戶,以規(guī)避用工責(zé)任。
此外,《實施意見》聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障面臨的突出問題,健全了符合確立勞動關(guān)系情形、不完全符合確立勞動關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者公平就業(yè)、勞動報酬、休息、勞動安全、社會保險等方面的制度。其中,明確在景德鎮(zhèn)市開展職業(yè)傷害保障試點工作。
《實施意見》提出,推動行業(yè)明確勞動定員定額標準,科學(xué)確定勞動者工作量和勞動強度。指導(dǎo)并督促企業(yè)結(jié)合行業(yè)特點、消費需求和勞動者權(quán)益按規(guī)定合理確定休息辦法。落實勞動者休息休假制度,在法定節(jié)假日支付高于正常工作時間勞動報酬的合理報酬。
同時,《實施意見》要求各級交通運輸部門要推動網(wǎng)約車合規(guī)化進程,為符合條件的平臺企業(yè)、車輛及駕駛員辦理許可,落實網(wǎng)約車駕駛員背景核查有關(guān)要求,嚴厲打擊非法營運行為,營造公平競爭的市場環(huán)境。要持續(xù)完善投訴機制,督促網(wǎng)約車和網(wǎng)絡(luò)貨運平臺企業(yè)建立健全勞動者申訴機制,加強對用工合作單位的管理,切實保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益。(完)
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