初春時節(jié)，走進會昌城市社區(qū)，但見處處呈現(xiàn)一派整潔有序、和諧平安的發(fā)展景象。社區(qū)居民都說，從臟亂差的歷史舊貌到如今的安全穩(wěn)定的和諧家園得益于大家共同參與的“平安社區(qū)”創(chuàng)建。

近年來，會昌縣堅持以人民為中心的發(fā)展思想，采取“1＋4＋N”模式推進“平安社區(qū)”創(chuàng)建，形成了“黨委領導、部門負責、社會參與、各方協(xié)同”的社會治理工作新格局，為社區(qū)織就了一張堅實牢固的平安網(wǎng)。

黨建引領 筑牢根基

走進會昌縣城紅旗社區(qū)，只見綜治工作室、調解室、警務室、心理咨詢室和公共服務窗口等一應俱全，管理有序�！斑^去搞社會治理不知該如何下手，現(xiàn)在不管是軟件還是硬件都有了，工作做起來就是一個字——順�！闭劶敖�年來社區(qū)治理工作的變化，紅旗社區(qū)黨支部書記劉春莉喜悅之情溢于言表。

針對城區(qū)人口不斷增加帶來的社會治安壓力，會昌堅持黨建引領市域社會治理，圍繞平安社區(qū)創(chuàng)建工作，出臺了《會昌縣“社區(qū)吹哨、部門報到”工作實施方案》和《城市社區(qū)平安社區(qū)創(chuàng)建工作實施方案》，動員黨員干部到居住地社區(qū)報到參與治理工作。在城市社區(qū)管委會及各社區(qū)成立了“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作領導小組，將縣城10個社區(qū)劃分為106個網(wǎng)格實行網(wǎng)格化管理，在每個小區(qū)每棟樓選定1名樓棟長，形成了“社區(qū)黨工委—社區(qū)黨(總)支部—黨支部(黨小組)”“社區(qū)管委會—社區(qū)居委會—居民小組—樓院”的“三級四層”社區(qū)治理新模式。

為選優(yōu)配強干部隊伍，會昌還從縣直單位選派30名優(yōu)秀干部到社區(qū)兼任第一書記、黨總支委員(主任助理)，面向社會公開招聘了30名大專以上學歷的社區(qū)工作者。按照“四區(qū)一室一站”標準建設了城市社區(qū)綜治中心，按照“四室一窗口”建設社區(qū)綜治中心，有效強化了社區(qū)治理基礎保障。

四支隊伍 凝聚合力

“我們退休了，沒事就在社區(qū)走走，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，看到誰有困難就搭把手，也算是發(fā)揮余熱�！比涨�，在會昌縣南外社區(qū)開展平安巡防的志愿隊員任大爺頗有感觸地說。和南外社區(qū)一樣，在會昌其他社區(qū)，由黨員干部志愿者組成的平安巡防等4支隊伍都在用自己的實際行動守護著轄區(qū)的文明平安。

結合“社區(qū)吹哨、部門報到”工作，會昌采取公開招募形式，動員單位黨員干部結合個人特長，以自愿方式編入法治宣傳、德育教化、矛盾糾紛化解、平安巡防等4支志愿者隊伍，深入開展法治宣傳和律師進社區(qū)服務活動，結合新時代文明實踐、道德講堂和四點半課堂，常態(tài)化培育文明新風。實行矛盾糾紛排查和多元化解機制，確保把每起矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。廣泛開展社區(qū)平安巡防和各類治安問題線索摸排，合力推進社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

“多虧了社區(qū)的矛盾糾紛化解志愿者隊，要不然我們兩家肯定要大打一架，后果不堪設想�！比涨�，會昌縣紅旗社區(qū)居民李大媽談及前段時間和鄰居產(chǎn)生的糾紛激動地說。原來，李大媽的鄰居謝某在翻修房頂時，將建筑垃圾直接傾倒至她屋旁，導致其排水不暢，房屋滲水，兩家鬧得很不愉快。社區(qū)矛盾糾紛化解志愿者隊了解到情況后，及時出面調解。通過動之以情、曉之以理的溝通協(xié)調，大家說事論理，最終雙方握手言和，一場矛盾就此化解。

“像此類志愿者積極參與社區(qū)治理工作的事例還有很多�！睋�(jù)會昌縣城市社區(qū)黨工委政法委員、副主任袁中輝介紹，目前在會昌縣城市社區(qū)共有4700多人加入平安社區(qū)志愿服務組織，哪里有需要，哪里就有志愿者的身影。隨著平安社區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展，現(xiàn)在轄區(qū)居民法律意識明顯增強、精神面貌煥然一新、鄰里關系日益和諧、治安環(huán)境明顯改善，群眾滿意度、幸福感、安全感得到進一步提升，基本實現(xiàn)“小事不出樓棟、大事不出社區(qū)、矛盾不上交”。

獎懲并重 力促實效

“建立考評機制，強化結果運用，是確保平安社區(qū)創(chuàng)建工作有效進行的根本保障�！痹�中輝說。

為充分發(fā)揮結對共建單位和在職報到黨員(干部)在創(chuàng)建“平安社區(qū)”的示范帶頭、引領作用，會昌縣將結對共建單位和社區(qū)報到黨員干部參與“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作開展情況列入全縣平安建設年度考核內容，作為單位評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對結對共建單位及個人采取積分制管理，實行每月一統(tǒng)計、每季一通報、每年一考核。對個人積分滿500分的，年終頒發(fā)榮譽證書。對不配合參與平安社區(qū)創(chuàng)建活動的單位，將情況上報縣政法委和縣委組織部；對不配合參與平安社區(qū)創(chuàng)建活動的黨員干部，將情況反饋至其所在單位支部，較好地確保了創(chuàng)建成效。  

據(jù)了解，自開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作以來，四支志愿隊伍共發(fā)放法治宣傳資料3萬余份，開展法治大講堂40余次、德育大講堂活動50余次。共排查矛盾糾紛538起，成功化解532起。受理群眾訴求 1272個，解決群眾合理訴求895個，打造出紅旗、南外、湘青、月亮灣等4個“六無”平安社區(qū)。(蔡偉平)